镇江双宏隔热保温材料有限公司招聘采购员、生产经理/车间主任、质检主管、成本会计等
单位名称:镇江双宏隔热保温材料有限公司单位地址:江苏省镇江市新区大港港南路中小企业北园4号楼
联系人:闫女士
联系方式:18061183533
职位1.职位名称：采购员,薪资：4000-5000元/月,年龄要求：18-35岁,学历要求：大学专科,专业要求：不限,应用电子技术,工作经验：2年,招聘人数：1,职位描述：25-39岁，五险，无需拓展供应商，无需商务洽谈，偏向于执行层面工作。现代化办公脑基础扎实。具备抗压力细节面聊。
职位2.职位名称：搬运工,薪资：5000-7000元/月,年龄要求：40-55岁,学历要求：不限,工作经验：2年,招聘人数：5,职位描述：吃苦耐劳。有满勤奖、住房津贴、绩效奖金、转正奖、工作餐、社保、高温补贴等福利。
职位3.职位名称：普工/操作工,薪资：6500-9500元/月,年龄要求：18-50岁,学历要求：不限,工作经验：经验不限,招聘人数：60,职位描述：新增产线。业务充足，招聘正式工 包装工30名，操作工30名 培养储备班组长15名 吃苦耐劳、计件制。
职位4.职位名称：生产经理/车间主任,薪资：7000-10000元/月,年龄要求：30-45岁,学历要求：中等专科,专业要求：不限,工作经验：5-7年,招聘人数：1,职位描述：制造业5年及以上高层管理经验，问题终结者，领导者，执行者。
职位5.职位名称：采购员（总助）,薪资：3000-5000元/月,年龄要求：27-40岁,学历要求：大学专科,专业要求：资源勘查类,工作经验：3-4年,招聘人数：1,职位描述：总经理助理（主要工作负责采购），综合性岗位，数据强，会PPT，有主持经验。举一反三可接受出差。
职位6.职位名称：质检主管,薪资：5500-6000元/月,年龄要求：18-40岁,学历要求：大学专科,专业要求：机械设计与制造,工作经验：3-4年,招聘人数：1,职位描述：质检主管，接触过体系，体系文件搭建与管理。
职位7.职位名称：成本会计（总账）,薪资：7000-10000元/月,年龄要求：28-40岁,学历要求：大学专科,专业要求：机械制造及自动化,工作经验：5-7年,招聘人数：2,职位描述：中级职称，5-7年经验，独立成本核算、高新企业税务流程经验等。
职位8.职位名称：缝纫车工,薪资：5000-7000元/月,年龄要求：18-55岁,学历要求：不限,工作经验：3-4年,招聘人数：5,职位描述：试岗期计时，后期计件，全职。
职位9.职位名称：仓库主管,薪资：5000-7000元/月,年龄要求：30-40岁,学历要求：大学专科,专业要求：财税大数据应用,工作经验：3-4年,招聘人数：5,职位描述：岗位职责: 人员管理；部门衔接；仓储管理；执行者；领导者。
职位10.职位名称：业务外勤跟单,薪资：4000-5000元/月,年龄要求：30-35岁,学历要求：大学专科,专业要求：市场营销,工作经验：3-4年,招聘人数：1,职位描述：工作内容 1、协助处理客户相关事务，确保业务流程顺畅 2、与客户保持有效沟通，维护客户关系 3、及时接收客户订单，按时按量完成交付 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够快速适应变化，具备解决问题的能力 3、对工作细致认真，有较强的责任心和执行力 4、电脑办公技能熟练(各类函数办公)。
职位11.职位名称：机修工,薪资：5000-6000元/月,年龄要求：40-55岁,学历要求：技工学校（技师班、中级工班、高级工班）,专业要求：不限,工作经验：5-7年,招聘人数：1,职位描述：有上岗证件，懂高低压电，做到高校配合，岗位是人选是一块砖，哪里需要哪里搬，吃苦耐劳。
职位12.职位名称：仓库管理,薪资：4000-5000元/月,年龄要求：25-45岁,学历要求：大学专科,工作经验：3-4年,招聘人数：5,职位描述：数据精通(欢迎会计、计算专业应届毕业生)、执行力强、吃苦耐劳 原料仓储：2人；成品仓储：5人 盘点、收货、制单、发货、仓储管理 周，单休，社保，满勤奖，高温补贴，工作餐，租房补贴等福利。
职位13.职位名称：财务主管/总帐主管,薪资：7000-13000元/月,年龄要求：30-40岁,学历要求：大学专科,专业要求：不限,财税大数据应用,工作经验：5-7年,招聘人数：1,职位描述：周单休、成本核算经验、高新企业税务筹划经验及财务管理经验。1、应公司要求，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。2.参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。 3.根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。4.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。5.负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。 6.负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。7.负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定 8.主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时可靠的财务资讯和有关工作建议。9.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作 10.负责公司各项购买力的审查和报批工作。
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