扬中劳动仲裁

我是垃圾 · 发表于 2015-6-28 11:50:55

简单点讲吧，员工在私营企业工作10余年，公司没有给员工缴纳养老保险、医疗保险，且过年、过节加班从未发放加班工资，到了退休年龄，一脚踹开。按照劳动法，该企业是否应该补交相关保险？是否应该补回未发的加班工资、工龄工资？这样的企业为什么通过扬中劳动仲裁官司还会赢？这样的企业是否能进入扬中前30强企业？
请相关部门给与说法！

碧咸 · 发表于 2015-6-28 11:51:21

没有具体问题表达吗，你叫ZF是谈理论还是解决问题啊？
我们没有必要气愤，甚至是十分气愤，我们完全可以在法治的框架内合理合法地维护我们的权利。

tommy · 发表于 2015-6-28 11:51:43

扬中劳动仲裁？
朋友，想别的办法吧，我也找过劳动仲裁，根本没用！～

delphi · 发表于 2015-6-28 11:52:05

不要指望仲裁的.如果证据充足的话可以上诉到法院.

dgko · 发表于 2015-6-28 11:52:27

关键是已经经过法院，官司也没有赢啊，为什么呢？嘿嘿

cdc · 发表于 2015-6-28 11:52:49

看来我们的ZF相关部门并没有起到相应的作用啊！并没有维护老百姓的权利啊！

weimann · 发表于 2015-6-28 11:53:11

看来是你们证据不够充分.

标致 · 发表于 2015-6-28 11:53:34

扬中的那些机构你别指望能帮你，吃人家的嘴短，拿人家的手短

标致 · 发表于 2015-6-28 11:53:55

哎呀，像这样下去还得了，明明的证据充分，就是没有结果。仅就这样一直拖着……无语

快乐的女巫 · 发表于 2015-6-28 11:54:17

真该给它暴暴光

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