扬中市机关事务管理局公开招聘 社会化用工简章
本帖最后由 0511ren 于 2017-3-1 20:46 编辑为更好选拔人才，充实机关事务工作队伍，扬中市机关事务管理局拟面向社会公开招聘2名社会化管理工作人员。现将有关事项如下：
一、招聘对象和条件
1、政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有敬业和奉献精神；
2、具有扬中市户籍，具备本科及以上文化程度；
3、年龄要求：35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；
4、具有较强的组织协调能力，较好的语言表达和沟通交流能力，一定的文字写作能力，能熟练操作电脑，独立履行岗位职责；
5、服从统一安排，适应机关事务工作。
二、报名方式和程序
（一）报名时间、地点
报名时间：2017年3月10日（上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）
报名地点：扬中市人力资源市场服务大厅
（二）报名注意事项及资格审查
1、报名时须提供以下证件、资料
（1）本人近期同底二寸免冠正面彩照2张
（2）本人身份证、毕业证书，户籍证明等与应聘有关的证明材料原件和复印件
2、通过报名资格审查后的人员，于2017年 3月22日上午9:00-11:00持本人身份证到人力资源市场领取准考证，逾期未领作自动放弃考试处理。
三、笔试
1、开考条件：按招聘人数1:3的比例，达到或超过该比例的进入考试，不足则核减相应招聘人数。
2、考试内容：公共基础知识。笔试时间见准考证，考生应按准考证规定的时间和地点参加考试。
3、成绩确定：不设合格分数线，按照从高到底选择。
四、面试
1、比例确定：参加面试人员依照笔试成绩从高分至低分顺序按1:3的比例确定，末位同分则一并进入面试。
2、时间地点：由考务组统一通知，面试成绩在面试结束后由考官当场通知考生。
3、成绩计算：各项考试成绩均采取百分制，笔试、面试各占50%，合成总成绩（保留两位小数）。
4、成绩公布：笔试、面试和合成总成绩将在扬中人才网进行公布。
五、体检和政审
面试结束后，根据聘用人数1:1的比例从高分至低分顺序确定参加体检的人选，体检合格人选由用人单位组织政审，参照公务员有关标准执行。如有应聘者放弃或因体检、政审不合格等原因出现缺额时，在应聘人员中按总成绩从高分到低分的顺序递补。
六、聘用
根据体检和政审结果确定拟聘用人员，并予以公示。公示无异议后，由用人单位按规定办理聘用手续。
被聘用人员与原单位签有劳动合同的由应聘者本人自行处理。
七、纪律和社会监督
应聘者须如实提供真实情况，有如弄虚作假，一律取消聘用资格。对违反公开招聘的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检监察部门和社会公共的监督。
招聘咨询电话：0511-88329191（人力资源市场）
0511-88390938（机关事务管理局）
监督电话：0511-88337307
扬中市人才资源和社会保障局
扬中市机关事务管理局
附：扬中市机关事务管理局招聘社会化用工人员岗位表
扬中市机关事务管理局招聘社会化用工人员岗位表
单位名称岗位名称招聘人数学历学位专业
机关事务管理局办公室1本科中文文秘类
物管科1本科不限
沙发！沙发! 写的真的很不错 好好 学习了 确实不错 谢谢楼主，共同发展 路过，支持一下啦 没看完~~~~~~ 先顶，好同志 有竞争才有进步嘛 我是来刷分的，嘿嘿 过来看看的