zjw787
发表于 2015-5-6 08:07:43
单位聘用后又毁约如何处理
单位招聘录用后又毁约了，该如何申请赔偿？
免失志
发表于 2015-5-6 08:08:01
没有知道的吗？
bearfish
发表于 2015-5-6 08:08:13
有合同吗，直接找社保局
gongxieyan
发表于 2015-5-6 08:08:26
有合同可以找社保企业用工这块，可以起诉，开庭，要求违约赔偿。
wwwfu80com
发表于 2015-5-6 08:08:42
有合同，谢谢了！
junsan
发表于 2015-5-6 08:08:55
劳动局可以么？
ZhouKouBBS
发表于 2015-5-6 08:09:20
这个真没遇到过
天使社区
发表于 2015-5-6 08:09:33
不满一年，弥补你半个月工资作为经济补偿金呗，没啥其他违约责任了。正常的合同解除手续。
51.vc
发表于 2015-10-26 09:45:23
写的真的很不错
admin
发表于 2015-10-26 09:50:59
一般协商解决，不行的话找社保局
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